1、设有性别平等教育委员会，职掌推动本校性别平等教育相关业务。每学期公告性别平等教育推动成果。
2、提供性别平等网页专区，以推广性平教育观念，及相关申诉管道。
3、订有支持产假和陪产假政策。4、相关法规及文件：校园性侵害骚扰或霸凌防治规定、性骚扰防治措施申诉及惩戒规定、职场性骚扰申诉处理指导手册、性骚扰防治措施申诉及裁处流程指引。
泛指通过教育环境、制度、课程与文化的系统性变革，消除基于性别的歧视与障碍，确保所有性别（特别是女性与性别少数群体）享有平等权利、机会、资源与话语权，并赋能其全面发展。
