• 本校制外人員工作規則中明訂員工有貪污行為者，經判刑確定，不得僱用，逕予解聘。(本校工作規則第4條及第15條第3、6明訂)。
• 設有內部控制制度稽核小組，依規定對學校法人及學校內部控制進行稽核，以衡量各單位業務對現行人事、財務與營運所定政策、作業程序之有效性及遵循程度，以防弊端。

與當地警察局簽訂安全支援協定，加強防治毒品與不良幫派入侵校園，消弭校園暴力事件，共同維護校園安全，以協力營造「生活化實踐，打造和諧、友善的校園環境」之學習環境。

設有校安人員，以及校園監控系統，保障校園24小時安全。

• 本校訂有學生會組織章程，依法設有學生會，以保障學生權益、維繫校園和諧、增進學生福祉。
• 本校訂有校務會議章程，校務會議包含校長、副校長、一級主管、教師代表、職員代表、學生代表等，以開放、溝通、廣納各方建議，推動組織運作。

• 本校公開財務資訊包含：會計師查核報告書、預算書、決算書、內部控制制度建議書。
• 依中長程校務發展計畫，審慎規劃財務收支，健全之預算、會計制度，嚴謹的會計審核程序。